Настройка чек-листов для менеджеров Битрикс24
Менеджер закрывает сделку, забывает запросить реквизиты. Бухгалтерия не может выставить счёт, сделка зависает. Другой менеджер отправляет коммерческое предложение без согласования с руководителем — условия не те, скидка не утверждена. Третий забывает позвонить клиенту после встречи. Всё это — отсутствие стандартизированного процесса. Чек-листы принуждают выполнять обязательные шаги и не дают перейти дальше, пока всё не сделано. Мы настроим такие чек-листы под ваш бизнес, чтобы каждый этап продаж был под контролем.
Как чек-листы помогают избежать ошибок в продажах?
На проектах с десятками менеджеров мы видим одни и те же проблемы: пропущенные звонки, несогласованные скидки, потерянные документы. Чек-листы решают их кардинально — ручные проверки заменяются автоматическими. Вместо того чтобы напоминать каждому, вы один раз настраиваете правила, и система сама блокирует некорректные действия. Например, если менеджер не загрузил договор, сделка не перейдёт на стадию «Оплата». Экономия времени руководителя — до 5 часов в неделю.
Чек-листы в задачах
Самый простой инструмент — чек-лист внутри задачи. Создаётся в карточке задачи, содержит пункты, которые отмечаются по мере выполнения. Подходит для стандартизации повторяющейся работы.
Пример чек-листа задачи «Подготовка к встрече с клиентом»:
- Изучить историю взаимодействия в CRM
- Подготовить презентацию / коммерческое предложение
- Проверить актуальность контактных данных
- Согласовать повестку с руководителем
- Забронировать переговорную / настроить Zoom
Чек-листы задач не блокируют закрытие задачи — менеджер может завершить задачу с незаполненным чек-листом. Для жёсткого контроля нужны смарт-процессы или обязательные поля на стадиях CRM.
Чек-листы на стадиях CRM-сделки
Более мощный вариант — чек-листы, привязанные к стадиям воронки продаж. На каждой стадии менеджер обязан выполнить определённые действия, прежде чем двигать сделку дальше.
Реализация через обязательные поля на стадии:
| Стадия сделки |
Обязательные поля / действия |
| Квалификация |
Заполнен бюджет, указан источник, определена потребность |
| Коммерческое предложение |
Загружен файл КП, заполнено поле «Условия оплаты» |
| Согласование |
Поле «Согласовано руководителем» = Да |
| Договор |
Загружен подписанный договор, заполнены реквизиты |
| Оплата |
Указана сумма, дата оплаты, номер счёта |
Если обязательные поля не заполнены — Битрикс24 не даёт перевести сделку на следующую стадию. Это настраивается в CRM → Настройки → Стадии сделки → Обязательные поля.
Что делать, если стандартные стадии не подходят?
Для нестандартных процессов (онбординг клиента, подготовка тендера, аудит) используйте смарт-процессы. Это кастомные сущности CRM с собственными воронками и автоматизацией. Чек-лист в смарт-процессе строится через:
- Кастомные поля типа «Да/Нет» — каждый пункт чек-листа = отдельное поле. Обязательность заполнения настраивается на стадии.
- Роботы-проверки — робот на переходе между стадиями проверяет заполненность полей. Если не заполнены — блокирует переход и отправляет уведомление менеджеру.
- Бизнес-процессы — для сложных чек-листов, где нужны согласования и параллельные ветки.
Контроль выполнения
Чек-лист полезен только когда руководитель видит, кто выполняет, кто игнорирует. Инструменты контроля:
- Отчёт по незаполненным полям — список сделок, где обязательные поля пусты. Строится через стандартный отчёт CRM с фильтром по пустым полям.
- Дашборд в BI-конструкторе — визуализация: процент сделок с заполненным чек-листом на каждой стадии, рейтинг менеджеров по дисциплине заполнения.
- Автоуведомления — робот раз в день проверяет сделки на стадиях дольше N дней с незаполненными полями и отправляет напоминание менеджеру.
Что входит в настройку под ключ
- Анализ текущих процессов продаж и выявление узких мест
- Проектирование чек-листов для задач, CRM-стадий и смарт-процессов
- Настройка обязательных полей, роботов и бизнес-процессов
- Создание отчётов и дашбордов для контроля выполнения
- Подготовка инструкции для менеджеров и обучение команды
- Техническая поддержка в течение месяца после запуска
Настраиваем чек-листы с опорой на реальную практику: за 7 лет работы мы внедрили контроль продаж в 40+ компаниях. Оценим ваш проект за 1 день — напишите, и мы предложим решение с гарантией результата.
Как мы работаем
- Аудит ваших процессов (1-2 дня) — анализируем воронку, задачи, типовые ошибки.
- Проектирование (1-2 дня) — определяем состав чек-листов, точки блокировки.
- Настройка (2-5 дней) — создаём обязательные поля, роботов, дашборды.
- Тестирование и обучение (1-2 дня) — проверяем логику, проводим вебинар для команды.
- Запуск и поддержка — сопровождаем месяц, корректируем при необходимости.
Сравните: без чек-листов среднее время согласования сделки — 3 дня, с нашими настройками — до 4 часов. Эффект проверен на проектах с оборотом от 10 млн руб. в месяц. Получите консультацию — рассчитаем стоимость и сроки под ваши задачи.
Как корпоративный портал на Битрикс24 решает проблему информационного хаоса?
Сотрудники тратят до 2 часов в день на поиск файлов, писем и решений. Задачи теряются в десятке чатов, согласования застревают на недели. Руководитель узнает о срыве дедлайна только на летучке. Корпоративный портал на Битрикс24 привязывает каждое сообщение, документ и задачу к единому контексту. Вы получаете прозрачную картину работы: кто над чем, какие этапы, где узкие места. Оценим ваш проект бесплатно — свяжитесь с нами, чтобы получить архитектуру за 2 дня.
Что даёт портал в ежедневной работе и почему это лучше мессенджеров?
В мессенджерах информация неструктурирована — через неделю обсуждение утонуло. В портале каждое сообщение привязано к задаче, проекту или документу. Сотрудники тратят до 30% рабочего времени на поиск данных (по McKinsey). Портал сокращает это время в 2–3 раза за счет структурированных хранилищ и полнотекстового поиска.
Коммуникации. Живая лента, мессенджер и видеозвонки привязываются к конкретным задачам. Через полгода можно найти любое обсуждение — в мессенджере оно бы утонуло через неделю.
Задачи и проекты. Канбан, Гант, чеклисты, зависимости, учет времени. Эффективность каждого сотрудника видна в отчетах — не нужно ждать совещания.
Документооборот. Маршруты согласования через дизайнер бизнес-процессов: заявка на отпуск → руководитель → HR → бухгалтерия. Электронная подпись, версионирование, контроль сроков. Интеграция с электронным документооборотом (СБИС, Диадок) через REST API.
HR. Адаптация новичков, заявки на отпуск/командировку, оргструктура, график отсутствий. Сотрудник с первого дня знает, куда идти.
База знаний. Wiki-движок Битрикс24: регламенты, инструкции. Знания не уходят с увольняющимися.
Пример из внедрения. Для производственной компании с 320 сотрудниками мы запустили портал с интеграцией 1С:ЗУП и Active Directory за 4 месяца. Время согласования заявок на командировки сократилось с 3 дней до 4 часов. Экономия на простое сотрудников — 1,5 млн рублей в год. Руководители получают автоматические отчеты по эффективности подразделений. Срок ответа клиентам уменьшился на 20%. Окупаемость портала — 7 месяцев.
Как интеграция с 1С и Active Directory ускоряет кадровый учёт?
Интеграция с 1С:Предприятие через модуль b24connector или кастомный REST-обработчик: заявка на отпуск утверждается на портале через бизнес-процесс и автоматически попадает в 1С:ЗУП для расчета отпускных. Active Directory (SSO через модуль ldap) — учетка сотрудника создается один раз в AD и синхронизируется на портал, почту, VPN. При увольнении блокируется везде. Ручное создание аккаунтов исключено, ошибки минимизированы.
Типы корпоративных порталов и ключевые интеграции
| Тип |
Цель |
Ключевая функция |
| Интранет |
Внутренние коммуникации и сервисы |
Новости, телефонный справочник (синхронизация с Active Directory), бронирование переговорных, заявки на IT через БП |
| HR-портал |
Кадровый учет и развитие |
Профили, KPI/OKR на кастомных HL-блоках, обучение, электронный документооборот |
| Портал знаний |
Документация и регламенты |
Категоризация, теги, рейтинги, подписки на обновления |
| Экстранет |
Работа с партнерами и подрядчиками |
Гранулярные права через CGroup и модуль extranet, доступ без VPN |
| Портал холдинга |
Управление мультикомпанейной структурой |
Раздельные рабочие пространства, консолидированная отчетность, сквозные БП |
Дополнительные интеграции, дающие реальную ценность
- Почта. Exchange через EWS API или IMAP, синхронизация календарей, создание задачи из письма.
- IP-телефония. Asterisk, Mango Office, Zadarma через REST API — звонки из портала, карточка контакта, запись разговоров.
- Видеоконференции. Встроенные видеозвонки или интеграция с Zoom/Teams через marketplace.
- ЭДО. СБИС, Диадок через REST API — полностью электронный документооборот с контрагентами.
Безопасность и соответствие 152-ФЗ
На портале — персональные данные, финансовая отчетность, стратегические планы. Мы гарантируем защиту:
- ролевая модель через CGroup и права на уровне разделов;
- двухфакторная аутентификация (OTP, Яндекс.Ключ, SMS);
- аудит всех действий (b_event_log);
- шифрование TLS на передачу и шифрование дисков;
- полное соответствие Федеральному закону № 152-ФЗ «О персональных данных».
Как происходит внедрение? Пошаговый план
| Этап |
Срок |
Что делаем |
| 1. Аудит |
2–3 недели |
Интервью, анализ процессов, архитектура, план интеграций |
| 2. Настройка и кастомизация |
3–6 недель |
Структура, роли, БП, брендирование (CSS шаблон) |
| 3. Интеграции |
2–4 недели |
1С, AD, почта, телефония, ЭДО |
| 4. Миграция данных |
1–2 недели |
Документы, справочники, сотрудники из текущих систем |
| 5. Обучение и пилот |
1–2 недели |
Администраторы, ключевые пользователи, пилот 20–30 чел. |
| 6. Масштабирование |
2–4 недели |
Подключение подразделений, донастройка по обратной связи |
-
Аудит — фиксируем текущие процессы, замеряем потери времени.
-
Проектирование — выбираем тип портала, планируем интеграции.
-
Реализация — настраиваем бизнес-процессы, права, интерфейс.
-
Тест — пилотная группа проверяет сценарии, мы исправляем недочеты.
-
Запуск — подключаем всех сотрудников, обучаем, передаем документацию.
В результате вы получаете: проектную документацию, настроенный портал с интеграциями, описание бизнес-процессов, инструкции для администраторов и пользователей, 30 дней технической поддержки после запуска.
Поддержка после запуска: как не дать порталу умереть
Через полгода многие порталы становятся заброшенными. Чтобы этого избежать, предлагаем пакеты с фиксированным SLA и выделенным администратором. Мониторинг производительности, обновления платформы, администрирование пользователей, доработка новых модулей. Опыт нашей команды — более 50 внедрений корпоративных порталов на Битрикс24. Мы являемся сертифицированным партнером 1С-Битрикс, гарантируем качество и сроки.
Мобильный доступ. Нативное приложение Битрикс24 (iOS/Android) с push-уведомлениями, задачами, чатами. Адаптивный веб-интерфейс для экстранет-пользователей (не надо ставить приложение). Офлайн-доступ к документам и задачам, синхронизация при восстановлении связи.
Закажите внедрение корпоративного портала под ключ
Свяжитесь с нами — оценим ваш проект, предложим архитектуру и сроки. Получите консультацию бесплатно и убедитесь, что портал окупается в первые полгода.